2024年11月28日，我省2024年药学类（非医疗机构）******职称评审答辩会在河南省药监局顺利举办。河南省人力资源和社会保障厅人才评价处处长陈广胜、二级调研员胡岩涛，省药监局党组成员、副局长、二级巡视员、2024年药学类（非医疗机构）******职称评审委员会主任委员苏其超出席会议并提出要求，17位高评委专家参加本次评审。

　　陈广胜强调，职称制度是***技术人才评价和管理的基本制度，对于党和政府团结凝聚***技术人才，激励***技术人才职业发展，加强***技术人才队伍建设具有重要意义。要求评审委员会做好四个“平”。一要架好天平。要认真学习《河南省职称评审管理暂行办法》《河南省职称评审专家管理暂行办法》《河南省职称评审监督管理试行办法》等法规规章，熟悉标准、明确程序，认真学习研究职称申报评审标准。二要追求公平。要求评委会各位专家认真对照有关评审条件，严格执行评审标准，尺度把握统一，做到客观公正，保证评审活动的公正性和权威性。三要评出水平。要突出能力业绩导向，***综合评价申报人的业绩和能力，科学研判申报人的业务水平和科技创新成果，突出技术性、实践性和创新性，把真正水平高、业绩强、贡献大、有创新、有贡献的人才选拔出来。四要评来太平。在评审过程中，要严守评审纪律，严格遵守和落实职称评审相关规定要求，坚持工作程序，坚守评审规则，自觉维护良好的评审环境，出以公心、守住公平、评出公正、评出公认。

　　苏其超强调，与去年相比，今年申报药学类（非医疗机构）******职称人数呈明显上升趋势，说明我省非医疗机构药学人才队伍建设发展空间巨大、人才成长前景广阔、人才需求形势旺盛。在这个背景下，评审工作要更加规范、严格。省药监局作为本***委员会的管理单位，要按照人社厅相关工作要求，严密组织评审工作的各个环节，为我省药学类***技术人才树立正确导向，服务我省药品产业高质量发展，保障药品质量安全。

　　经过一天的紧张工作，河南省药学类（非医疗机构）******职称评审委员会***完成了38名参评人员的评审答辩任务。